Борьба за кадры в сфере криптовалюты


Так как в наши дни криптовалюта все больше проникает в бизнес, на рынке труда наблюдается идет серьезное сражениеа за кадры, которые могут быть поставлены на руководящие позиции, связанные с внедрением инноваций в жизнь и соблюдением соответствующего законодательства.

В борьбе за необходимых кандидатов бизнесу и правительству необходимо учитывать несколько факторов, включая ситуацию на мировом рынке труда на сегодняшний день, а также профессиональные навыки, которые требуются для решения проблем, связанных с технологиями.

Если не адаптироваться, кадры утекут в другое место...


Государства, которые активно противостоят криптовалютам или пытаются запретить их, могут в конечном счете упустить очень важный ресурс - людей, а также возможности для развития бизнеса. Способные сотрудники будут стремиться в быстро адаптирующиеся государства, которые активно внедряют новые технологии и намереваются получить прибыль от роста налога. Последствия для предприятий с высокой концентрацией руководителей в технологическом секторе очевидны: продвинутые и талантливые работники уходят на рынок, где ценятся их навыки, и есть автономия для деловой деятельности.

Прогресс идет впереди регулирования цифровой сферы. В странах Азии точки «покупки-продажи» биткоинов так же широко пользуются спросом, как и магазины Старбакс в Америке. Например, Ричард Брэнсон присоединился к крипто сообществу, начав брать оплату за резервирование мест в космосе на Virgin Galactic в биткойнах.

Вполне ожидаемо, что мы становимся свидетелями того, как серьезные компании обращают внимание на необходимость адаптировать требования к кандидатам к изменяющемуся рынку труда. Morgan Stanley проведи обновление своих публикаций вакансий для позиций, связанных с исследовательской деятельностью, отметив, что «опыт работы с цифровой валютой является преимуществом». Люди с опытом имеют важное значение, поскольку Facebook, Amazon и другие задумываются над идеей экспериментировать с виртуальными, несмотря на недавние рыночные колебания стоимость биткоина.

Где способные работники?


Старших разработчиков или руководителей, которые понимают эти технологии, просто не хватает, из-за чего образуется большой спрос на рынке, и руководители диктуют свои условия занятости и участия.

Консультанты высшего звена с крупными консалтинговыми фирмами, несомненно, понимают, как работает блокчейн и криптовалюты, хотя и обладают ограниченным опытом работы в этой индустрии. Частные инвесторы больше склонны оказывать поддержку отдельным лицам, которых они уже знают по смежной деятельности (например, онлайн-платежи, онлайн-торговля) и менее склонны инвестировать в непроверенных руководителей или управленческие команды на менее регулируемых рынках. Это создает огромную пропасть между людьми, которые знакомы с изменением технологий и их внедрением в бизнес, и руководителями, которые действительно знают и понимают, как могут использовать криптовалюту и блокчейн - и как их можно интегрировать .

В то же время крупные университеты США активно предлагают курсы по новым технологиям для студентов. Карнеги Меллон, Корнелл, Принстон и технологический институт в Массачусетсе являются одними из первых, кто проводит курсы цифровой валюты для студентов магистратуры.

Кандидаты, которые хотят внести свой вклад в следующий Google или Facebook, меньше озабочены корпоративными ценностями, гражданством, состоятельностью или даже местом работы. Их больше волнует разрушение барьеров, будь они экономические, политические или, в данном случае, коммерческие и транзакционные. Рекрутеры, обслуживающие клиентов в этой динамичной отрасли, должны действовать как объективный советник и доверенный консультант для клиентов, инвестирующих в лидерство, поскольку рынок будет оставаться непрозрачным в течение некоторого времени.


[23.05.2018] Анна Красилова

На главную

[21 марта 2018] «Настоящие пользователи»: в этом итальянском городке о биткоинах знают все. Часть 1
[22 марта 2018] «Настоящие пользователи»: в этом итальянском городке о биткоинах знают все. Часть 2
[29 марта 2018] Интерес к криптовалюте: спад или новый всплеск?


Наша страница на Facebook:
www.facebook.com/bitstocker